2026 산업안전기사 필기 요약 - 1

PART 1  산업재해 예방 및 산업안전보건교육

 

1-1  산업재해 기본 개념 ★매회 출제

산업재해 정의 및 용어

용어	정의
산업재해	근로자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 기타 업무로 인해 사망 또는 부상하거나 질병에 걸린 것
중대재해	사망자 1명 이상 / 3개월 이상 요양이 필요한 부상자 동시 2명 이상 / 부상자 또는 직업성 질병자 동시 10명 이상
업무상 재해	업무상 사고 + 업무상 질병 + 출퇴근 재해
근로손실일수	사망=7,500일 / 영구전노동불능=7,500일 / 영구일부노동불능=장해등급별 산정

 

재해 통계 지수 ★자주 출제

지수	계산식	단위/의미
도수율 (FR)	(재해건수 ÷ 연근로시간) × 1,000,000	재해발생빈도
강도율 (SR)	(근로손실일수 ÷ 연근로시간) × 1,000	재해의 중증도
연천인율	(재해건수 ÷ 평균근로자수) × 1,000	연 1,000명당 재해수
종합재해지수 (FSI)	√(도수율 × 강도율)	도수율+강도율 종합

 

★ 암기 TIP: 도강연종 도수율→강도율→연천인율→종합재해지수 순서 암기

 

1-2  재해원인 분석 이론 ★기출 핵심

하인리히(Heinrich) 재해 이론

•     도미노 이론 (5단계): 사회적 환경 → 개인적 결함 → 불안전한 행동/상태 → 사고 → 재해

•     1:29:300 법칙: 중상 1 : 경상 29 : 무상해 사고 300 (빙산의 일각)

•     재해의 직접원인 88% = 불안전한 행동, 10% = 불안전한 상태, 2% = 불가항력

 

버드(Bird) 수정 도미노 이론

•     관리 부족 → 기본원인 → 직접원인 → 사고(접촉) → 상해(손해)

•     1 : 10 : 30 : 600 법칙 (중상 : 경상 : 물적손실 : 아차사고)

 

이론	제창자	핵심 비율/내용
도미노 이론	하인리히	1:29:300 / 직접원인 88% 불안전 행동
수정 도미노	버드	1:10:30:600 / 관리부족이 근본원인
스위스 치즈	리즌	여러 방어층의 구멍이 일치할 때 재해 발생
에너지 이론	해돈	에너지의 불필요한 방출이 재해 원인

 

1-3  안전보호구 관리 ★자주 출제

보호구 종류 및 용도

보호구	용도/방호 대상	주요 규격
안전모	추락·낙하물·감전 방호	A(낙하), AE(낙하+전기), AB(낙하+충격)
안전화	발끝 압박·찔림·감전 방호	가죽제/고무제/정전기방지형/절연용
안전대	추락 방호	벨트식/안전그네식 – 건설 현장 안전그네 의무화
방진마스크	분진·미스트 흡입 방지	1급(0.4㎛)/2급(1.0㎛)/특급(베릴륨 등)
방독마스크	유해가스 흡입 방지	격리식/직결식 – 산소농도 18% 이상에서만 사용
귀마개·귀덮개	소음(85dB 이상) 방호	EP-1(저음차단)/EP-2(전체차단)
보안경	비산물·유해광선 차단	차광보안경/비산물보안경/방화학보안경
⚠ 방독마스크는 산소결핍(18% 미만) 환경에서 절대 사용 금지! 공기호흡기(SCBA) 또는 송기마스크 사용

 

1-4  안전심리 및 행동과학 ★자주 출제

불안전행동의 원인 분류

분류	내용
지식 부족	안전 지식·기능 미숙지
기능 미숙	작업 방법 미숙, 훈련 부족
태도 불량	안전 의식 결여, 규정 무시
주의 부족	집중력 저하, 착각·망각

 

심리적 원인

•     근로 의욕 저하: 피로, 단조로움, 불만

•     주의력 집중: 외부 자극, 개인 감정 문제

•     착오(Mistake): 상황 판단 오류

•     위반(Violation): 의도적인 규정 위반

 

1-5  안전보건교육 ★법규 암기 필수

교육 종류 및 시간 기준 (산안법 시행규칙 별표4)

교육 종류	사무직	판매직·서비스직	생산직 등
정기교육(매월)	1시간 이상	1시간 이상	2시간 이상
채용 시 교육	8시간 이상	8시간 이상	8시간 이상
작업 변경 시 교육	2시간 이상	2시간 이상	2시간 이상
특별교육	2시간 이상	2시간 이상	16시간 이상

 

교육 방법 분류

•     TWI (Training Within Industry):JI(직업지도법), JM(직업개선법), JR(인간관계법) – 감독자 훈련

•     OJT (On the Job Training):직장 내 교육훈련

•     Off-JT:직장 외 교육훈련

•     4단계 교육법:준비→제시→적용→확인 (도입→제시→적용→총정리)

 

1-6  산업안전 관계법규 ★암기 필수

산업안전보건법 주요 의무

의무 주체	주요 의무 내용
사업주	안전보건관리체계 구성, 위험성평가, 안전보건교육 실시, 유해위험방지계획서 제출
안전보건관리책임자	안전보건관리 총괄, 사업장 안전보건계획 수립
안전관리자	안전에 관한 기술적 사항 지도·조언
보건관리자	보건에 관한 기술적 사항 지도·조언
산업안전보건위원회	노사 동수 구성, 50인 이상 사업장 의무

 

주요 법령 수치 암기

•     안전관리자 선임 의무:상시 근로자 50명 이상 제조업 등

•     보건관리자 선임 의무:상시 근로자 50명 이상

•     중대재해 보고:즉시 지방고용노동관서 보고

•     안전보건개선계획:명령일로부터 60일 이내 제출

•     유해위험방지계획서:착공 15일 전 제출